Sua empresa pronta para a NR-01 com método e evidências?
- Diagnóstico do cenário atual (documentos, rotinas e evidências)
- Inventário de riscos + Plano de ação (PGR)
- Orientação para registro, acompanhamento e melhoria contínua
- Suporte consultivo para implementação com clareza
GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais)
Processo contínuo de prevenção e controle dos riscos.
PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
Documento-base do GRO, implementado por estabelecimento (pode ser por unidade, setor ou atividade)
Participação e informação
A norma prevê mecanismos de participação e consulta aos trabalhadores no processo de gerenciamento.
O que mudou e o que isso significa para sua empresa
- O item 1.5 da NR-01 reforça o GRO e define que ele deve abranger agentes físicos, químicos, biológicos, riscos de acidentes, fatores ergonômicos incluindo fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
- A redação com essa inclusão tem vigência indicada para 26/05/2026.
- O MTE comunicou um período educativo e orientativo, com acompanhamento e materiais de apoio.
O que a Inmestra faz por você
- Estruturação/organização do PGR por unidade/setor
- Inventário de riscos com lógica de priorização
- Plano de ação com responsáveis, prazos e evidências
- Integração com rotinas (SST + RH + liderança)
- Suporte na padronização de documentos e registros
- Acompanhamento de indicadores e melhorias